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渠县人民医院:提升党建软实力 打造红色新引擎

更新:2019-11-19 16:00:30       来源: 达州日报 

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作者:□记者 龚俊 漆慧霞 罗天志    编辑:庞岚月

成功创建国家三级乙等医院,医院门诊住院医技综合大楼、医养教示范中心两大建设项目即将完工投用,肿瘤综合科顺利通过省重点专科立项评审,投入巨资先后引进了64排128层螺旋CT机、依科达直线加速器、1.5T核磁共振、海扶刀治疗仪……近年来,渠县人民医院在医院党委班子的率领下成绩斐然,硕果累累。

主题教育工作会议

“我们获得的每一项荣誉、取得的每一次进步都离不开全院干部职工的努力与付出,更离不开医院党委的坚强领导。”医院党委书记熊方华说。

在职职工956人,其中共产党员313人,分布在全院各个重要岗位上,将7个支部作为基层战斗堡垒,来担负全院工作。作为基层县级公立医院,渠县人民医院将党建作为重中之重抓,始终以党建工作为引领,以服务人民健康为己任,围绕改善医疗服务质量、提升患者就医感受、转变行业作风、助推健康扶贫等中心工作,切实解决了群众就医难、看病贵,让医院发展步伐不断加快,综合实力大幅提升。

坚持党建引领

传承红色信仰

红色基因是一种革命精神的传承。翻开渠县卫生院(渠县人民医院前身)成立之初的就诊资料,不时能看到当时在渠县活动的共产党地下党员在医院就诊和留宿的身影。1949年解放前夕,医院收治的住院病人中,约一半是解放军的伤病员。

70年开拓进取,20年砥砺奋进。在中国共产党的领导下,渠县人民医院创造了一个又一个发展奇迹。将仅有几间穿斗房的卫生院发展成为一所学科配套、设备完善、技术力量雄厚,集医疗、教学、科研、康复于一体的国家三级乙等综合性医院。但是一段时间以来,随着公立医院运行机制、管理机制发生巨大变化,一些公立医院党建工作也面临着诸多的困难,表现最为突出的一点就是党建工作与业务工作结合不紧密。党的路线、方针、政策仅停留在思想认识层面,未深入基层、落实到医院的日常管理和行动中,无法适应新形势下党建工作的要求。

文艺演出

“作为公立医疗机构,渠县人民医院具有鲜明的政治属性和光荣的政治使命。今年初,我到医院工作后,始终坚持用党建引领工作方向,以党建统筹各项工作,推动医院各项工作持续提升,让基层党支部切实发挥了战斗堡垒的作用。”院党委书记熊方华说,为了充分发挥公立医院党委的领导作用,渠县人民医院全面贯彻落实党委领导下的院长负责制,通过建立健全医院党委议事决策等制度,落实民主集中制,实行了集体领导和个人分工负责相结合的一系列制度。明确了作为公立医院党委的职责,充分发挥党委把方向、管大局、做决策、促改革、保落实的领导作用,贯彻落实党的基本方略,贯彻落实卫生与健康工作方针和卫生体制改革政策,确保医院改革发展的正确方向。

从党委到支部,渠县人民医院全面落实抓党建的主体责任,严格落实“一岗双责”,建立党建目标责任制和党建工作质量评价考核制度,创新考核办法、探索考核模式,牢固树立抓好党建是最大政绩的意识,推动党建工作落地见效。

在这个新的历史起点,渠县人民医院坚持深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和习近平总书记关于卫生健康工作的重要指示精神,把医务人员的思想行动统一到党中央的决策部署上来。着力建设学习型党组织,不断创新思想政治工作内容、方法和载体,建立常态化政治理论学习制度,严格落实“三会一课”制度,推进“两学一做”学习教育常态化制度化,深入开展“大学习、大调研、大改进”,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,引导医务人员更新观念、积极投身改革。

坚持从严治党

打造廉洁医院

做手术前要不要给医生塞个红包?这是很多病人和家属都深感纠结的事,但在渠县人民医院,这种想法完全是多余的。近日,医院神经心胸外科收治了一名患者,主治医师王毅在术前耐心地与家属进行沟通,告知手术治疗的必要性和一些手术的风险性。患者家属为了表达心意在手术前将装有600元现金的红包硬塞给了他。实在推辞不过,王毅为消除患者家属顾虑,收下红包后立即向科室护土长说明情况,由护士长联系医院监察科同志,把600元现金上缴并按规定缴存进患者住院费用预交款账户里。他说:“治病救人是我们医疗工作者的天职,对每一位病人,我们都会一视同仁,尽心尽力救治。”除了拒收红包的事迹层出不穷外,打开渠县人民医院的官方网站,不管是人员招聘还是医疗设备采购,全部公开透明予以公示。

以“廉洁医院”建设为契机,渠县人民医院党委主抓直管廉洁医院建设,党委书记熊方华任领导小组组长,院党委一班人严格履行领导干部“一岗双责”,通过签订《党风廉政建设责任书》压实领导班子成员及各科室主体责任,将监督责任延伸压实到医院每个党支部和科室,实现了监察监督的全覆盖。

为将从严治党引向深入,医院加强廉洁教育。采取专家授课、集中学习等方式,邀请县纪委领导来院开展廉洁行医知识讲座,还通过观看《阳光问廉》《问廉宕渠》等直播节目,学习先进人物事迹等方式促使全院职工树立是非分明、廉洁守法的思想意识,始终做到警钟长鸣、筑牢防线。

医院党委通过民主集中制,讨论决定医院内部组织机构的设置及其负责人的选拔任用。通过修订完善各项制度明确岗位职责,严格三公经费、工程建设管理。通过梳理权力和风险排查,渠县人民医院党委、纪委建立了权力清单和职权目录,牢牢把控医院的基础设施建设、药品设备采购、人事任免、车辆配备使用等权力节点,严把“公权”监督关,将权力关在了制度的笼子里。

院领导到三汇镇白塔村调研党支部建设

实践证明,渠县人民医院这一套作法是行之有效的。今年来,渠县人民医院大型设备MRI检查阳性率达92%,CT检查阳性率达82%,DR检查阳性率达67%,医疗总费用同比下降9。64%,收集社会监督员意见建议7件,发放问卷调查表800张,群众满意率达97。5%,收到感谢信30封、锦旗55面,医护人员共拒收红包9200余元,查处通报抗菌药物不合理使用科室9个17人。

牢记初心使命

狠抓健康扶贫

“为前来看病住院的贫困患者开通绿色通道,优化就诊流程,简化住院手续……”实施脱贫攻坚以来,渠县人民医院不仅担负了繁重的帮扶任务,还在全县的健康扶贫方面也取得明显成效,为整个渠县的脱贫攻坚贡献了渠医人的力量。截至目前,全院共收治建卡贫困住院患者19239人次,垫支医疗费用5130余万元;门诊患者3。2万人次,免挂号费16万余;实施髋关节置换手术34人次,垫支108。7万元,诊治扶贫白内障手术383人次,垫支医疗费用119万余元……除此之外,医院还组织医疗小分队,到各帮扶乡镇开展义诊活动30余次,免费为百姓看病,测血压、测血糖、解疑答惑,免费发放药品20余万元,发放健康宣传资料4000余份,为贫困户的健康提供了坚强的医疗保障。

文艺演出

“医院党委始终把脱贫攻坚工作作为第一政治要务来抓,成立了渠县人民医院脱贫工作领导小组,在巨光乡铜佛村、凤鸣村,三汇镇白塔村等四个帮扶乡镇分别设置了挂包领导,17个帮扶村指定了帮扶组长”。据该院脱贫攻坚分管领导介绍,通过物力、人力、财力上的持续投入,壮大了贫困村的集体经济,提高了贫困户的经济收入,通过各种因地制宜的产业发展,变“输血”为“造血”。随着基础设施的改善,贫困村“五有”的全部达标,贫困户们如期脱贫,铜佛村已于2017年如期退出贫困村,白塔村在2018年退出贫困村。

这些年来,医院400名帮扶干部一共承担4个乡镇17个村877户贫困户的帮扶工作。有的职工为贫困孩子上学筹集学习费用,有的职工为贫困户的陈年顽疾求医送药,有的职工为贫困户易地搬迁添砖加瓦……

一份耕耘一份收获,医院在2018年荣获渠县县委县政府授予的脱贫攻坚先进集体“贡献奖”,院党委副书记赵明才荣获个人“奉献奖”。

“因病致贫不同于就业、住房、教育等致贫因素,难以做到一次性消除。即使2020年总体消除贫困后,因病致贫返贫问题仍将长期存在。可以说,因病致贫返贫是脱贫攻坚最难啃的硬骨头。未来三年,渠县健康扶贫压力会越来越大,我们必将是健康扶贫的主力军。”党委书记熊方华说,脱贫攻坚已经到了决胜时期,渠县人民医院将不辱使命,敢于担当,在县委县政府的坚强领导下,按照上级的部署要求,为全县高质量“摘帽”贡献力量!


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